Mūsdienās nepastāv gandrīz nekādu šķēršļu tam, lai darba devējs nevarētu atrast kompetentus darbiniekus un darba meklētājiem nebūtu iespējams atrast piemērotu darba vietu. Dažāda veida vakances Latvijā un arī vakances ārzemēs, katru dienu tiek izvietotas dažādās interneta vietnēs un vakanču portālos. 21.gadsimtā ir attīstījusies arī tendence aktuālās vakances publicēt sociālajos tīklos, kur ar šo ziņu var dalīties katrs, kuram ir vēlēšanās un palielinātu iespēju sasniegt dzirdīgas ausis.
Uzzini vairāk – https://www.cvmarket.lv/darbs-cesis-103
KĀDA VEIDA DOKUMENTI JĀIESNIEDZ KOPĀ AR DARBA PIETEIKUMU?
Maldīgi uzskatīt, ka CV un motivācijas vēstulēm nav nekāda sakarība ar to, vai dara devējs pieņem vai noraida kandidāta pieteikumu. Aiz vien vairāk darba devēju vēlas, lai kandidāti iesniedz ne tikai CV, bet arī motivācijas vēstuli vai pat īsu rezumē par sevi un savām darba gaitām. Vislabāk šos dokumentus ir veidot internetā, kur ir iespējams to izdarīt, vadoties pēc norādēm par to, kur kāda tipa informācija jāatspoguļo. Parasti pēc korekta CV un motivācijas vēstules iesniegšanas, darba devējam ir skaidrs, kuru no kandidātiem aicināt uz pārrunām, lai turpinātu apsvērt kandidātu piemērotību. Tieši tādēļ, lai tiktu līdz šai intervijai, ir nepieciešams iesniegt labu CV un motivācijas vēstuli.
KUR ATRAST DARBU LIELAJĀS PILSĒTĀS?
Gribam vai nē, bet iztiku sev varam nopelnīt tikai ar darbu. Darbs Rīgā ir tik pat aktuāls kā darbs Talsos vai darbs Valmierā un jaunas vakances sev saistošā nozarē ir iespējams atrast katru dienu. Nepieciešams vien nedaudz pameklēt un noteikti atradīsies kas piemērots. Pareizi un korekti aizpildīti dokumenti ne tikai darba meklētāju parāda no labākās puses, bet arī darba devējam sniedz pirmo iespaidu par pretendentu. Darbs ārzemēs joprojām ir aktuāls un, diez vai tuvākajā laikā šī tendence mainīsies, jo, pateicoties brīvajai kustībai Eiropas Savienībā, ir ļoti viegli kļuvis gan strādāt, gan dzīvot ārpus Latvijas. Ar darba piedāvājumiem ārzemēs aicinām iepazīties tikai oficiālās vietnēs vai pieņemt piedāvājumus no zināmiem un uzticamiem cilvēkiem, lai izvairītos no nepatīkamiem pārpratumiem un citām nebūšanām.